التميز التنظيمي هو سعي المنظمات نحو استغلال الفرص المناسبة من خلال التخطيط الاستراتيجي الفعال والرؤية المشتركة التي تقوم على وضوح الهدف وكفاية الموارد وتحقيق معدلات عالية للأداء. ويركز التميز التنظيمي على كافة الأطراف وأصحاب العلاقة بالمنظمة. بينما يقسم البعض التميز التنظيمي إلى تميز إداري وتميز وظيفي
Good morning Saad abd Aaber. I can't read the answer above. Depends how you define excellence. Within an organisation maybe it relates to adequate staff, adequate resources, adequate infrastructure, adequate legislation, an absence of bullying, intimidation. There are many variables.