La perspectiva juvenil sobre el liderazgo se caracteriza por la valoración de atributos como la autenticidad, la inclusión y el compromiso con causas relevantes como la justicia social y la sostenibilidad ambiental. Los jóvenes buscan líderes que sean capaces de escuchar activamente y de empoderar a quienes los rodean, fomentando así un sentido de comunidad y participación. Además, esperan que los líderes ejemplifiquen valores éticos y muestren coherencia entre sus palabras y acciones. En resumen, para la juventud contemporánea, el liderazgo eficaz va más allá de la autoridad jerárquica, abrazando la colaboración, la diversidad y un compromiso genuino con el bienestar colectivo.

Youth perspectives on leadership often emphasize the importance of inclusivity, transparency, collaboration, and authenticity. They value leaders who listen to their concerns, advocate for their interests, and empower them to contribute meaningfully to decision-making processes. Youth also prioritize leaders who demonstrate integrity, empathy, and a commitment to social and environmental responsibility.

Young people often see leadership as about inclusivity, transparency, collaboration, and authenticity. They appreciate leaders who listen to them, represent their interests, and involve them in decision-making. Integrity, empathy, and a dedication to social and environmental responsibility are also highly valued traits in leaders from the youth perspective.