Dear Colleagues,
many challenges ahead of us. The pandemic crisis and its repercussions on employment, the coming climate and ecological apocalypse, the aging population (especially in some areas of the globe). Despite a minority that calls for a radical switch in our way of production, lifestyle and consumption, a large part of the practictioners and researchers believe that these challenges can be faced trhough technological innovation with the hope that somehow, at some point, we'll find solutions withouth compromising how we live today. In between those two fronts, many shades of grey and halfway solutions. Research in all the cases mentioned, is rich and encompasses a broad range of alternatives allowing one to position and build knowledge in the community that more represent his ideals. In all the cases though when it comes to working hours reduction, just few dozens of results pop up. It is impressive , how in the last 40 years management research hasn't focused at all on investigating the possibility of reducing the working hours maintaining a costant pay, seen the increase in annual productivity. Some of the reasons are quite obvious if we look through the lenses of ortodox approaches: increased complexity, power relations, neoliberalism-managerialism etc (I know, this is very superficial and oversimplified but it is just to make sure future respondents to this question won't focus on the things I already know). My question instead would be: why critical management scholars, eterodox economists, did not produce enough and relevant research on the topic except for a few books? To me, with just a spoiled impression on the topic, this could represent a solution to many ecological problems, unemployment, extremy poverty, depression ecc ecc. The pandemic brought back this topic to the spotlight and I would like to write something on that. Maybe trhough an experimental design (I am just at the beginning of the process, this idea is still in Plato's Iperuranio). Would you like to discuss the topic with me? Any idea, research article?
Dear Giacomo.
I share its worry, but I am far from being provided with knowledge experimenting. I believe that this sanitary - economic crisis, as well as the previous ones, bring old questions inherited from classic authors that were never decisive. As its consultation: because changes are not realized on the labor market to reduce the maximum time of the labor day although some countries have advanced more than others in this topic – and to allow so that they deposit major workpeople quantity, obtaining a fall in the unemployment, as well as also to increase the social welfare level?
The times seem to accompany this claim, we see that the young people at educational level very superior to its parents, obtains every time less sure and stable work places, differing between them for the more and more concentrated familiar patrimony. Also the increase in the unemployment valuations between the adults with higher education – with regard to the adults without top average education, according to the report Panorama of the Education 2014 of the OECD –. Every time they are major the documents quantity with estimations with regard to the quantity of million clear work places that will get lost to future, and than the emergence of the new works.
Dear Giacomo, thousand pardons for moving away from its question.
Leaving aside the golden epoch of the capitalism – strong relation between the wages and the productivity – in the period 1980-1999 the world GDP increased in 71,7 %, and between the year 2000 and 2019 in 70,0 % – in constant dollars of 2010, according to the base of the world Bank, https://datos.bancomundial.org/indicator/NY.GDP.MKTP.KD) –. It would be a slightly significant difference to be the main explanation of the fall of the participation of the wages in the added value – the mentioned can be thought superficial, since there is not clear as quantifying the contribution that they do in the real productive process, if the last one is valued finally at stock-exchange level according to multiple types of investors –. It might advance under the assumption, of an increase of the financial revenue in the total participation of the profit. In case of accepting this conjecture, the concentration in the personal distribution of the revenue is every time major – less persons concentrate more quantity of financial wealth –. I believe that the important thing would be to have quality statistics, for explicitar this. Pardon for not being able to bring any answer, but, show on the contrary over doubts. In this context of generation of information in real-time in any point of the planet: would it be easier to give answers of social utility in our more and more complex and changeable societies?
Estimado Giacomo.
Comparto su inquietud, pero estoy lejos de contar con conocimiento experimentando. Creo que esta crisis sanitaria-económica, así como las anteriores, traen viejas preguntas heredadas de autores clásicos que nunca fueron resueltas. Como su consulta: porque no se realizan cambios en el mercado laboral para reducir el tiempo máximo de la jornada laboral–si bien algunos países han avanzado más que otros en este tema–, y permitir para que ingresen mayor cantidad de trabajadores, consiguiendo una baja en el desempleo, así como también aumentar el nivel de bienestar social?
Los tiempos parecen acompañar este reclamo, vemos que los jóvenes con nivel educativo muy superior a sus padres, consiguen cada vez empleos menos seguros y estables, diferenciándose entre ellos por el patrimonio familiar cada vez más concentrado. También el aumento en las tasas de desempleo entre los adultos con educación superior – respecto a los adultos sin educación media superior, según el reporte Panorama de la Educación 2014 de la OCDE–. Cada vez son mayores la cantidad de documentos con estimaciones respecto a la cantidad de millones de empleos netos que se perderán a futuro, y al surgimiento de los nuevos trabajos.
Estimado Giacomo, mil perdones por alejarme de su pregunta.
Dejando de lado la época de oro del capitalismo – fuerte relación entre los salarios y la productividad–, en el periodo 1980-1999 el PIB mundial aumento en 71,7%, y entre los años 2000 y 2019 en 70,0% –en dólares constantes del 2010, según la base del Banco mundial, https://datos.bancomundial.org/indicator/NY.GDP.MKTP.KD)–. Sería una diferencia poco significativa para ser la explicación principal de la caída de la participación de los salarios en el valor agregado –lo mencionado puede considerarse superficial, dado que no es claro como cuantificar el aporte que hacen en el proceso productivo real, si este último es finalmente valorizado a nivel bursátil según múltiples tipos de inversionistas–. Se podría avanzar bajo el supuesto, de un aumento del ingreso financiero en la participación total de las ganancias. En caso de aceptar esa conjetura, la concentración en la distribución personal del ingreso es cada vez mayor –menos personas concentran más cantidad de riqueza financiera–. Creo que lo importante sería disponer de estadística de calidad, para explicitar esto. Perdón por no poder acercar ninguna respuesta, sino por el contrario, manifestar dudas. En este contexto de generación de información en tiempo real en cualquier punto del planeta, ¿sería más fácil dar respuestas de utilidad social en nuestras sociedades cada vez más complejas y cambiantes?
Dear Giacomo.
I share its worry, but I am far from being provided with knowledge experimenting. I believe that this sanitary - economic crisis, as well as the previous ones, bring old questions inherited from classic authors that were never decisive. As its consultation: because changes are not realized on the labor market to reduce the maximum time of the labor day although some countries have advanced more than others in this topic – and to allow so that they deposit major workpeople quantity, obtaining a fall in the unemployment, as well as also to increase the social welfare level?
The times seem to accompany this claim, we see that the young people at educational level very superior to its parents, obtains every time less sure and stable work places, differing between them for the more and more concentrated familiar patrimony. Also the increase in the unemployment valuations between the adults with higher education – with regard to the adults without top average education, according to the report Panorama of the Education 2014 of the OECD –. Every time they are major the documents quantity with estimations with regard to the quantity of million clear work places that will get lost to future, and than the emergence of the new works.
Dear Giacomo, thousand pardons for moving away from its question.
Leaving aside the golden epoch of the capitalism – strong relation between the wages and the productivity – in the period 1980-1999 the world GDP increased in 71,7 %, and between the year 2000 and 2019 in 70,0 % – in constant dollars of 2010, according to the base of the world Bank, https://datos.bancomundial.org/indicator/NY.GDP.MKTP.KD) –. It would be a slightly significant difference to be the main explanation of the fall of the participation of the wages in the added value – the mentioned can be thought superficial, since there is not clear as quantifying the contribution that they do in the real productive process, if the last one is valued finally at stock-exchange level according to multiple types of investors –. It might advance under the assumption, of an increase of the financial revenue in the total participation of the profit. In case of accepting this conjecture, the concentration in the personal distribution of the revenue is every time major – less persons concentrate more quantity of financial wealth –. I believe that the important thing would be to have quality statistics, for explicitar this. Pardon for not being able to bring any answer, but, show on the contrary over doubts. In this context of generation of information in real-time in any point of the planet: would it be easier to give answers of social utility in our more and more complex and changeable societies?
Estimado Giacomo.
Comparto su inquietud, pero estoy lejos de contar con conocimiento experimentando. Creo que esta crisis sanitaria-económica, así como las anteriores, traen viejas preguntas heredadas de autores clásicos que nunca fueron resueltas. Como su consulta: porque no se realizan cambios en el mercado laboral para reducir el tiempo máximo de la jornada laboral–si bien algunos países han avanzado más que otros en este tema–, y permitir para que ingresen mayor cantidad de trabajadores, consiguiendo una baja en el desempleo, así como también aumentar el nivel de bienestar social?
Los tiempos parecen acompañar este reclamo, vemos que los jóvenes con nivel educativo muy superior a sus padres, consiguen cada vez empleos menos seguros y estables, diferenciándose entre ellos por el patrimonio familiar cada vez más concentrado. También el aumento en las tasas de desempleo entre los adultos con educación superior – respecto a los adultos sin educación media superior, según el reporte Panorama de la Educación 2014 de la OCDE–. Cada vez son mayores la cantidad de documentos con estimaciones respecto a la cantidad de millones de empleos netos que se perderán a futuro, y al surgimiento de los nuevos trabajos.
Estimado Giacomo, mil perdones por alejarme de su pregunta.
Dejando de lado la época de oro del capitalismo – fuerte relación entre los salarios y la productividad–, en el periodo 1980-1999 el PIB mundial aumento en 71,7%, y entre los años 2000 y 2019 en 70,0% –en dólares constantes del 2010, según la base del Banco mundial, https://datos.bancomundial.org/indicator/NY.GDP.MKTP.KD)–. Sería una diferencia poco significativa para ser la explicación principal de la caída de la participación de los salarios en el valor agregado –lo mencionado puede considerarse superficial, dado que no es claro como cuantificar el aporte que hacen en el proceso productivo real, si este último es finalmente valorizado a nivel bursátil según múltiples tipos de inversionistas–. Se podría avanzar bajo el supuesto, de un aumento del ingreso financiero en la participación total de las ganancias. En caso de aceptar esa conjetura, la concentración en la distribución personal del ingreso es cada vez mayor –menos personas concentran más cantidad de riqueza financiera–. Creo que lo importante sería disponer de estadística de calidad, para explicitar esto. Perdón por no poder acercar ninguna respuesta, sino por el contrario, manifestar dudas. En este contexto de generación de información en tiempo real en cualquier punto del planeta, ¿sería más fácil dar respuestas de utilidad social en nuestras sociedades cada vez más complejas y cambiantes?
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