Los resultados obtenidos son similares con el estudio realizado por Poveda y Sossa (2006) para Colombia, quienes encontraron que los factores productivos como el empleo, el capital y el capital humano son factores que tienen incidencia en el crecimiento econ´omico y, por ende, en la productividad, aunque enfatizan que es necesario incrementar la inversi´on en educaci´on, debido a que Colombia tiende a invertir m´as en capital f´ısico, quiz´a porque estos proyectos son m´as ”visibles”que los de capital humano, que dan sus frutos a largo plazo. La inversi´on en el capital f´ısico es priorizada en este pa´ıs debido a que muchos municipios de esta regi´on se encuentran afectados por conflictos internos ocasionados por la guerrilla, que continuamente destruyen la infraestructura (Aponte y Castro, 2016). Otros estudios que utilizan el modelo ARDL, llegan a la misma conclusi´on. Munir y Arshad (2016) muestran que el coeficiente de stock de capital real por trabajador y el stock de capital humano es positivo y estad´ısticamente significativo con el crecimiento econ´omico en el largo plazo. Un aumento del 1 % en el capital humano puede aumentar el crecimiento econ´omico en un 0,45 %, mientras que el stock de capital por trabajador aumenta el crecimiento econ´omico en 0,24 %, al igual que Afzal et al. (2011), ambos mencionan que el capital humano tiene un alto grado de influencia en el crecimiento econ´omico, ambos estudios fueron realizados en Pakist´an